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Rapport synthétique de la Conférence des 40 ans du CESC

Page 1 de Livret 40 ans CESC vf

pdf Rapport synthétique de la Conférence du CESC du 11 juillet 2017

La reconnaissance par l'Etat des droits des victimes des essais nucléaires français

Rapport 139 CESC

Rapport n° 139/CESC du 15-11-20062.8 Mo

Réforme et modernisation du statut de patenté ou entrepreneur individuel en Polynésie française

Rapport153

pdfRapport153-CESC.pdf1.34 Mo

L'avenir de la Polynésie française face à une gouvernance durable de son patrimoine marin

Rapport-152-CESC-patrimoine-marin

pdfRapport n° 152/CESC du 21/01/20154.30 Mo

L'implantation de jeux de casino en Polynésie française

pdfRapport 149-CESC803.66 Ko

L'emploi des jeunes en Polynésie française

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L'aménagement des plages publiques

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Le sport en Polynésie française

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Rapport sur la réforme de la PSG

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Rapport d'activité 2018 du CESC

pdf Rapport d'activité 2018

Rapport d'activité 2017 du CESC

 Couv avant WEB

pdf Rapport d'activité 2017

Rapport d'activité 2016 du CESC

Rapport d'activité 2016 du CESC

pdfRapport d'activité 20162.34 Mo

Rapport d'activité 2015 du CESC

Rapport d'activité 2015 du CESC

pdfTélécharger le PDF2.19 Mo

RAPPORT D'ACTIVITE 2014

pdfRapport d'Activité 20141.59 Mo

Bilan d'activité 2012

pdfTéléchargez le PDF14.18 Mo

Bilan d'activité 2011

bilan-activite-2011-cesc

pdfTéléchargez le PDF10.28 Mo

Bilan de mandature 2009-2013

Bilan de mandature 2009-2013

pdfBilan de mandature 2009-20133.97 Mo

Syndicat de la fonction publique (SFP)

Sa composition :

Le syndicat est formé de membres actifs, agents publics et des établissements publics bénéficiant des statuts suivants :

-   Agents Non Fonctionnaires de l'Administration de la Polynésie Française,

-   Fonctionnaires Publics Territoriaux,

-   Fonctionnaires Publics Communaux,

-   Fonctionnaires de l'Assemblée de la Polynésie Française,

-   Fonctionnaires de l'Etat ou du Corps de l'Etat pour l'Administration de la Polynésie Française,

-   Et de manière générale, tout agent occupant des fonctions dans le cadre d'un service public ou assimilé (incluant les emplois dit « fonctionnels » ainsi que les agents non titulaires de n'importe quel corps), ainsi que des retraités ayant exercé dans n'importe lequel des statuts (cf. status du SFP).

Son objet :

Le syndicat a pour objet l'étude et la défense des droits ainsi que des intérêts matériels et moraux, tant collectifs qu'individuels, des agents publics. En particulier, le syndicat pourra :

-   étudier les questions professionnelles, économiques et sociales qui lui seront soumises, et rechercher tous les moyens propres à les résoudre dans l'intérêt des agents susvisés ;

-   créer toutes institutions d'intérêt collectif, professionnel ou social ;

-   resserrer les liens entre tous les agents ;

-   par tous moyens légaux, rechercher l'améioration des conditions de vie et de travail des adhérents ;

-   poursuivre sur le plan territorial, national, et international les objectifs du syndicat.

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